教育理念

目先のインセンティブや一時的な成果は、
一瞬の満足しか与えない。

しかし、
• 思考力
• 解釈力
• 判断基準
• 人間力

こうした“生きる力”は、
長期の挑戦の中でしか磨かれない。

人生を変えるのは、一度の成功ではなく、
挑戦し続けた「累計の軌跡」だと私たちは考えています。

金融知識は学べば身につく。
しかし、人格は環境と時間がなければ育たない。

Coreが育てたいのは、
“自分の弱さと向き合い、他者の痛みに寄り添える人間”。
• できない自分を受け入れる強さ
• 失敗から学べる柔軟さ
• 人の幸福を願える視点
• 感謝を忘れず、自責で行動できる在り方

これこそが長期で人を幸せにし、
信頼を積み重ねられる人格である。

Coreは“ぬるい安全地帯”を作らない。
それは優しさではなく、無責任だからだ。

代わりに Core が用意するのは、
挑戦できる舞台と、失敗を受け止める仲間。
• 失敗を歓迎する文化
• 振り返りと解釈の習慣
• 言語化と回想による内省の機会
• マネージャー制度による“伴走型育成”

人は責任と挑戦があるときに、
最も変わり、最も美しく輝く。

私たちはお金の専門家だからこそ知っている。

お金は使えば減る。でも、成長は積むほど価値を増す。

人格・思考・判断基準は、
人生のあらゆる局面に効く“複利の資産”。

Coreが守りたいのは、
「結果」ではなく
“成長する生き方そのもの” です。

Core Management は、
本気で生きたい人、
挑戦を望む人、
人生のピークを更新したい人のための組織。
• 弱さから逃げず
• 挑戦を続け
• 仲間と支え合い
• 人生のピークを更新し続ける

そんな人たちと共に生きるための “挑戦の船” です。

一瞬の報酬はその時だけ。
一生の成長は、人生のすべてを支え続ける。

Coreは、その“成長”を共に創る場所です。