教育理念

この言葉は単なるスローガンではありません。これは、Core Managementの生き方そのものです。
私たちは、数字や結果だけでなく、「どれだけ成長できたか」を重視する会社であり続けたい。
短期的な満足にとらわれず、成長を信じ、未来を切り拓きます。

「一瞬の報酬」とは、目先のインセンティブや小さなメリットを指します。日々の生活には必要ですが、長い人生で本当に重要なのは「一生の成長」と考えます。  Core Managementでは、経験を積むことで自身のスキルを磨き、人間としての器を広げ、長期的に大きな成果をつくることを目指しています。

Core Managementは、短期的な成果や報酬にとらわれず、長期的に成長できる環境づくりに取り組みます。
・挑戦できる機会の提供：多様な経験ができる仕組みと、失敗を許容し学びにつなげる文化
・継続的な学びと教育：社内研修や勉強会の実施、そしてマネージャー制度の導入
・フィードバックと成長支援：毎日電話での振り返りと反省、キャリアパスの明確化
切磋琢磨し合い、失敗も成功も隠さずにメンバー全員が共に成長できる環境をCoreメンバー一丸となって創り上げます。

自己成長は、自身の未来への最大の投資です。 リーダーシップ、問題解決力、そして長期的な視野を持つ力。これらは、どのような場面でも必ず強みとなります。
Core Managementは短期的な結果にこだわるのではなく、より遠い未来を見据え、成長し続ける組織でありたいと考えております。

Core Managementは、「本質的な成長を追求する」という価値観を共有する集団です。
このメッセージは、会社から全メンバーへの約束であり、同時に挑戦でもあります。
短期的な満足感にとらわれることなく、本気で自分を磨き続けられるかどうか。それこそが、Core Management全体の目指す方向性です。