福岡支社
ファイナンシャルコンサルタント
寺師 裕太郎
Profile
1995年 宮崎県小林市生まれ
2014年 東日本大震災復興ボランティア参加
2014年 福岡市救急救命士養成専門学校入学
2016年 NPO法人おにぎりの会 路上生活者再スタート支援ボランティア参加
2017年 西諸広域消防入庁
2020年 消防職員意見発表会九州大会優秀賞受賞
2023年 Core Management入社
Q 今までの経歴を教えてください。
小中学校は野球、高校はバレーボール部でした。高校生の時に兄からの誘いがきっかけで東日本大震災復興ボランティアへ参加しました。現地で頂いた感謝の言葉に逆に励まされ、災害現場にある生の温かみに触れたことで、人を助けることを生涯の仕事にしたいと思うようになりました。その後専門学校へ通い、宮崎県で救急救命士として6年間勤めました。より多くの方々の力になりたいと思い、休みの日には積極的に講習に参加し、知識を深めていました。やりがいをもって、日々業務に携わることのできた充実した日々でした。
Q Core Management との出会い、そして入社を決めた理由を教えてください。
救急救命士時代の同僚である坂元(亮)へ仕事の相談をしたことがきっかけでした。私は前職である救急救命士の仕事に誇りを持っていました。元々、家族がボランティアに参加していたこともあり、高校進学後は周りを巻き込んで復興支援等に積極的に参加していました。その中で、ある老夫婦に涙を流しながら感謝されたことが今でも忘れられません。見返りを求めず誰かのために行動を起こすことは、自身の成長のきっかけとなるだけでなく、周囲の人を感動させ、心を豊かにすると学びました。これら経験により、将来は多くの人に貢献できる仕事に就きたいという思いがより一層強くなりました。だからこそ、就職後はやりがいと期待を感じ仕事に励んでいました。
しかし命の危機がある職場では皆が同じ方向を向き職務にあたっていると思っていた自分にとって、惰性で仕事している人がいる事実は受け入れがたいものでした。現状を変えようにも年功序列の環境では若手の意見は取入れてもらえず、悩んでいることを坂元(亮)に打ち明けたところ、真摯に向き合い何度も相談に乗ってくれました。坂元(亮)の徹底的に寄り添ってくれた姿勢に感動を覚えましたが、それ以上に同級生である坂元(亮)との差を圧倒的に感じました。感謝と悔しさという両方の感情が沸いたと同時に、彼をここまで成長させた会社にも興味を持ち始めました。そのことを坂元(亮)に伝えると、他の会社メンバーと会う機会を作ってくれました。メンバーと話す中で、「切磋琢磨しながらお客様の幸せのために本気で向き合っているこの環境で自分も人間的に成長したい」と心が燃え、Core Managementへの入社を決めました。
Q 客観的に見たCoreメンバーの印象を教えてください。
日に日に成長していくタケノコです。社内では週に1度全体ミーティングがあります。前の週に学んだことや反省点を共有し、改善点や新しい解釈を学ぶ機会です。このミーティングが成長を感じられる場だと確信しているのには2つの理由があります。1つは実践に移す速さです。自身が選択した行動や価値観・考え方に対しアドバイスを受けたとき、当日から明日にはすでに行動に落とし込んでいます。
もう1つは、失敗した事例をも共有していることです。失敗した経験を伝えるのは恥ずかしさを感じますが、課題や対策が明確になり、結果成長への最短ルートが見えてきます。弱さを受け入れることが成長への第一歩であると自覚しているからできるのだと感銘を受けました。私も困難にめげず、ぐんぐんとタケノコのように成長していきます。
Q Core Managementでは『お客様の担当者＝人生の担当者』という位置づけですが、どのような担当に人生を預けたいですか？
熱く、優しく、面白い担当者です。これらは私が人生を豊かに生きるために大切にしている3つの銘です。情熱とは、心の豊かさを表します。物事に本気で取り組み、湧きあがる感情や言葉は人生に活気を与えてくれます。優しさとは、人の豊かさを表します。困難や課題を乗り越えられた分だけ、人の痛みや悩みに寄り添い受け入れられます。面白さとは、解釈の豊かさを表します。豊富な解釈は新たな関心や感動を生み、人生に深みをもたらしてくれます。これらの豊かさを兼ね備え、お客様を最幸の人生へとサポートしていきたいです。
Q 仕事を通じて将来的に成し遂げたいことやこれから入ってくる仲間に向けてメッセージをお願いします！
活力溢れる人生を歩める若手を増やしていきたいです。私は前職にあった階級や年功序列に閉塞感を感じ、想い描いていた夢や希望に影が差してしまいました。その中で坂元(亮)に出会い、活路を見出してもらい、今では目標を持って毎日をがむしゃらに生きています。私は人の笑顔を見ることが大好きです。飲み会では率先して一発ギャグを披露してたくさんの笑いを生んできたという自負があります。ですがこれからは、面白いからと笑われるだけでなく、坂元(亮)のように誰かに寄り添い問題を解決して笑顔に出来る人間になろうと決意しました。希望を持って目覚め、関わる全ての人のために全力で汗を流せる人生が歩めることは幸せです。もしあの時の行き詰まりを感じたままの人生だったらどれほどの後悔があったか計り知れません。だからこそ人間的魅力を高めていき、次は自分が誰かの人生の道しるべとなり、前を向いて歩む若手を増やしていきたいです。Core Management では「自分自身のエネルギーを全力で燃やし、やりがいと感動ある人生を歩みたい」そんな志の高いメンバーをお待ちしております。私たちと圧倒的な成長に猛進していきましょう。
福岡支社
ファイナンシャルコンサルタント
寺師 裕太郎
Profile
1995年 宮崎県小林市生まれ
2014年 東日本大震災復興ボランティア参加
2014年 福岡市救急救命士養成専門学校入学
2016年 NPO法人おにぎりの会 路上生活者再スタート支援ボランティア参加
2017年 西諸広域消防入庁
2020年 消防職員意見発表会九州大会優秀賞受賞
2023年 Core Management入社
Q 今までの経歴を教えてください。
小中学校は野球、高校はバレーボール部でした。高校生の時に兄からの誘いがきっかけで東日本大震災復興ボランティアへ参加しました。現地で頂いた感謝の言葉に逆に励まされ、災害現場にある生の温かみに触れたことで、人を助けることを生涯の仕事にしたいと思うようになりました。その後専門学校へ通い、宮崎県で救急救命士として6年間勤めました。より多くの方々の力になりたいと思い、休みの日には積極的に講習に参加し、知識を深めていました。やりがいをもって、日々業務に携わることのできた充実した日々でした。
Q Core Management との出会い、そして入社を決めた理由を教えてください。
救急救命士時代の同僚である坂元(亮)へ仕事の相談をしたことがきっかけでした。私は前職である救急救命士の仕事に誇りを持っていました。元々、家族がボランティアに参加していたこともあり、高校進学後は周りを巻き込んで復興支援等に積極的に参加していました。その中で、ある老夫婦に涙を流しながら感謝されたことが今でも忘れられません。見返りを求めず誰かのために行動を起こすことは、自身の成長のきっかけとなるだけでなく、周囲の人を感動させ、心を豊かにすると学びました。これら経験により、将来は多くの人に貢献できる仕事に就きたいという思いがより一層強くなりました。だからこそ、就職後はやりがいと期待を感じ仕事に励んでいました。
しかし命の危機がある職場では皆が同じ方向を向き職務にあたっていると思っていた自分にとって、惰性で仕事している人がいる事実は受け入れがたいものでした。現状を変えようにも年功序列の環境では若手の意見は取入れてもらえず、悩んでいることを坂元(亮)に打ち明けたところ、真摯に向き合い何度も相談に乗ってくれました。坂元(亮)の徹底的に寄り添ってくれた姿勢に感動を覚えましたが、それ以上に同級生である坂元(亮)との差を圧倒的に感じました。感謝と悔しさという両方の感情が沸いたと同時に、彼をここまで成長させた会社にも興味を持ち始めました。そのことを坂元(亮)に伝えると、他の会社メンバーと会う機会を作ってくれました。メンバーと話す中で、「切磋琢磨しながらお客様の幸せのために本気で向き合っているこの環境で自分も人間的に成長したい」と心が燃え、Core Managementへの入社を決めました。
Q 客観的に見たCoreメンバーの印象を教えてください。
日に日に成長していくタケノコです。社内では週に1度全体ミーティングがあります。前の週に学んだことや反省点を共有し、改善点や新しい解釈を学ぶ機会です。このミーティングが成長を感じられる場だと確信しているのには2つの理由があります。1つは実践に移す速さです。自身が選択した行動や価値観・考え方に対しアドバイスを受けたとき、当日から明日にはすでに行動に落とし込んでいます。
もう1つは、失敗した事例をも共有していることです。失敗した経験を伝えるのは恥ずかしさを感じますが、課題や対策が明確になり、結果成長への最短ルートが見えてきます。弱さを受け入れることが成長への第一歩であると自覚しているからできるのだと感銘を受けました。私も困難にめげず、ぐんぐんとタケノコのように成長していきます。
Q Core Managementでは『お客様の担当者＝人生の担当者』という位置づけですが、どのような担当に人生を預けたいですか？
熱く、優しく、面白い担当者です。これらは私が人生を豊かに生きるために大切にしている3つの銘です。情熱とは、心の豊かさを表します。物事に本気で取り組み、湧きあがる感情や言葉は人生に活気を与えてくれます。優しさとは、人の豊かさを表します。困難や課題を乗り越えられた分だけ、人の痛みや悩みに寄り添い受け入れられます。面白さとは、解釈の豊かさを表します。豊富な解釈は新たな関心や感動を生み、人生に深みをもたらしてくれます。これらの豊かさを兼ね備え、お客様を最幸の人生へとサポートしていきたいです。
Q 仕事を通じて将来的に成し遂げたいことやこれから入ってくる仲間に向けてメッセージをお願いします！
活力溢れる人生を歩める若手を増やしていきたいです。私は前職にあった階級や年功序列に閉塞感を感じ、想い描いていた夢や希望に影が差してしまいました。その中で坂元(亮)に出会い、活路を見出してもらい、今では目標を持って毎日をがむしゃらに生きています。私は人の笑顔を見ることが大好きです。飲み会では率先して一発ギャグを披露してたくさんの笑いを生んできたという自負があります。ですがこれからは、面白いからと笑われるだけでなく、坂元(亮)のように誰かに寄り添い問題を解決して笑顔に出来る人間になろうと決意しました。希望を持って目覚め、関わる全ての人のために全力で汗を流せる人生が歩めることは幸せです。もしあの時の行き詰まりを感じたままの人生だったらどれほどの後悔があったか計り知れません。だからこそ人間的魅力を高めていき、次は自分が誰かの人生の道しるべとなり、前を向いて歩む若手を増やしていきたいです。Core Management では「自分自身のエネルギーを全力で燃やし、やりがいと感動ある人生を歩みたい」そんな志の高いメンバーをお待ちしております。私たちと圧倒的な成長に猛進していきましょう。
